Le Ministère de la Planification et de la Coopération Externe (MPCE) poursuit sa politique de modernisation administrative et de valorisation des compétences à travers des initiatives concrètes visant à renforcer la performance institutionnelle, la transparence et l’équité au sein de l’administration publique.
Dans cette perspective, le MPCE a récemment procédé à la promotion de deux cadres à la Direction des Ressources Humaines (DRH), à l’issue d’un processus d’appel à candidature interne fondé sur l’évaluation des performances. Cette démarche illustre la volonté de la ministre Ketleen Florestal d’instaurer une véritable culture du mérite, de professionnalisme et de responsabilité.
La nouvelle Directrice de la DRH, Madame Saradienne Bourjolly, aura pour mission de dynamiser la gestion du personnel et de contribuer activement à la modernisation des pratiques administratives. Parmi ses priorités figurent la mise en place d’un système numérique d’archivage, le suivi rigoureux des carrières et l’amélioration du contrôle de présence des employés.
De son côté, Monsieur Jackenson Louis, nommé Chef de service, viendra appuyer les efforts de la DRH dans la gestion des dossiers et l’optimisation des services offerts aux employés.
À travers ces promotions, le MPCE réaffirme son engagement à bâtir une administration publique performante, inclusive et tournée vers les résultats. Ces initiatives s’inscrivent dans la vision d’un ministère au service du développement, de la bonne gouvernance et de l’excellence dans la gestion publique.